3 Monate Krisenmanagement Intensiv

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Herausforderungen zu Chancen werden lassen

Inmitten von Herausforderungen liegt die größte Chance für Wachstum und Transformation. Unser dreimonatiges Krisenmanagement-Intensiv-Coaching-Programm bietet ein exklusives, personalisiertes Abonnement für eine 24/7-Krisenmanagement-Unterstützung, die dir hilft, die anspruchsvollsten Situationen des Lebens mit Widerstandskraft und Klarheit zu meistern. Krisen treten in der Regel nicht nur einmal pro Woche oder kurz vor einer geplanten Coaching-Sitzung alle zwei Wochen auf - sie passieren tagsüber, am Wochenende oder am Abend.

Was ist das Crisis Management Intensive Coaching?

Dieses dreimonatige Intensivprogramm ist darauf zugeschnitten, in Krisenzeiten sofortige, vertrauensbildende Antworten und individuelle, lösungsorientierte Betreuung zu bieten. Mit Unterstützung rund um die Uhr erhältst du die Anleitung und die Instrumente, die du brauchst, um Herausforderungen in Chancen für persönliches und berufliches Wachstum zu verwandeln.

Programm-Highlights

Exklusives 3-Monats-Abonnement
• Persönliches Krisenmanagement-Coaching für drei Monate.
• Die Aufnahmekapazität ist begrenzt, um eine gezielte und qualitativ hochwertige Unterstützung zu gewährleisten.

Was ist inbegriffen?

✧ Sofortige, vertrauensbildende Reaktion
• Du erhältst sofortige Unterstützung, um Vertrauen aufzubauen und Krisen effektiv zu bewältigen, sobald sie auftreten.

✧ Individuelle, lösungsorientierte Betreuung
• Maßgeschneiderte Strategien, um deine individuellen Herausforderungen anzugehen und effektive Lösungen zu finden.

✧ Navigation durch Perspektivwechsel
• Gewinne neue Perspektiven, um Krisen mit Klarheit und Zuversicht zu bewältigen.

✧ Entwicklung von langfristiger "Prosilienz"
• Entwickle Prosilienz, die proaktive Widerstandsfähigkeit, um sich nicht nur von Rückschlägen zu erholen, sondern auch um an ihnen zu wachsen.

✧ 24/7 Online/Telefon/WhatsApp-Support
• Du erhältst kontinuierliche Unterstützung, um dein Handeln effektiv zu gestalten und in schwierigen Situationen Klarheit und Stärke zu finden.
• Ich stehe rund um die Uhr zur Verfügung, um sicherzustellen, dass du eine Krise nicht alleine durchstehen musst.

Bereit, deine Herausforderungen zu meistern?

Zögere nicht, die Kontrolle über dein Leben zu übernehmen und Herausforderungen in Trittsteine für den Erfolg zu verwandeln. Entscheide dich für mein dreimonatiges Krisenmanagement-Intensiv-Coaching-Programm und begib dich auf eine Reise der Resilienz und Transformation.

profile
Meike Bettscheider
/Compass Setting

Ich bin eine Expertin, die im Laufe der Jahre eine Kombination aus bewusster globaler Navigation, strategischen Verbindungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten entwickelt hat. Ich vergleiche meinen Ansatz oft mit einem Wellenkompass, mit dem ich Herausforderungen mit Widerstandsfähigkeit und Voraussicht meistere.



Warum solltest du dich für das Crisis Management Intensive Coaching entscheiden?

  • Sofortige Unterstützung: Schnelle, bedarfsorientierte Hilfe zur effektiven Bewältigung von Krisen.
  • Individueller Ansatz: Maßgeschneiderte Strategien und Betreuung, die auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Ganzheitliche Beratung: Ganzheitliche Unterstützung, die Körper, Geist und Seele einbezieht, um ein vollkommenes Wohlbefinden zu erreichen.
  • Expertin: Arbeite mit mir als erfahrenem Krisenmanagement-Experten, der sich für deinen Erfolg einsetzt.
  • Bewährte Techniken: Implementiere Strategien, die langfristige Widerstandsfähigkeit, Wachstum und effektives Handeln fördern.

Referenzen von Menschen, die ich gecoacht habe


S.W., Familienunternehmerin
„Meike als Coach und "Kompass" an meiner Seite zu haben, hat mich verändert, insbesondere da ich mich mit komplexen Problemen in meinem Familienunternehmen und den Herausforderungen meines Privatlebens auseinandergesetzt habe. Meike zeichnet sich dadurch aus, dass sie nicht nur traditionelles Coaching anbietet, sondern auch out-of-the- box Tools in den Mix einbringt. Dieser einzigartige Ansatz hat meine Entwicklung unglaublich positiv verändert, da sie innovative Lösungen und neue Perspektiven bietet und mir das Konzept der „Foresilience“ eröffnet, um komplizierte Familiendynamiken und persönliche Hürden zu meistern. Ich empfehle Meike von ganzem Herzen wegen ihrer Fähigkeit, traditionelle Coachingansätze mit innovativen Werkzeugen zu verbinden, und mir somit lösungsorienterte Richtung und Ausgeglichenheit als Art Kompass in meinen Lebens- und Berufsentscheidungen bot.”

K.B., CEO
„In einer kritischen Phase, die von Personalabbau, toxischer Arbeitsplatzdynamik und herausfordernden Vorstandserfahrungen geprägt war, erwies sich Meike als unschätzbar wertvolle Verbündete. Ihre strategischen Erkenntnisse und ihr individuelles Coaching haben mich als CEO in die Lage versetzt, nicht nur den Sturm zu überstehen, sondern auch Widrigkeiten in einen Katalysator für das Unternehmenswachstum zu verwandeln. Im Schmelztiegel der Führungsherausforderungen war Meike maßgeblich daran beteiligt, meine Belastbarkeit, Entscheidungsfindung und Teamdynamik zu verbessern. Überraschend für mich, waren ihr Einsatz des Facereadings als Vorbereitung für mich mit kritischen Gesprächspartnern. Ein unverzichtbarer Partner für jeden CEO, der sich in turbulenten Gewässern bewegt.”

C.M., CEO & Gründer eines NGO
„Meike coacht mich persönlich und unsere Teams in Deutschland und Afrika in unserem Veränderungsprozess von einer rein spenderfinanzierten Organisation hin zu einem nachhaltigen sozialen „Unternehmertum“. Ich schätze ihren Antrieb, die Extrameile zu gehen. Mit anderen Worten: sich einen persönlichen Eindruck von den herausfordernden Bedingungen vor Ort in Afrika zu machen, aktiv zuzuhören und sich auf Augenhöhe zu engagieren. Dabei hilft ihr ihr Gespür für kulturelle Unterschiede und entscheidende Nuancen. Es gelingt ihr schnell und unkompliziert, sowohl in Deutschland als auch in Afrika, in unserer Organisation und bei unseren Stakeholdern Akzeptanz und Vertrauen aufzubauen. Wir profitieren nicht nur von ihrer Expertise in Strategie, Visionsentwicklung und Teamdynamik, sondern auch von ihrer unterschiedlichen Sicht und ihren Impulsen. Schwierige oder sensible Themen geht sie wertschätzend und klar an. Für mich als CEO und Gründer der Organisation wurde sie schnell zu einer wichtigen und wertvollen Sparringspartnerin, der ich voll und ganz vertrauen kann.”